2e année de visa
Vérifier si ton code postal compte pour les 88 jours
Mis à jour le 2026-06-29
Un checker de code postal te dit si l'adresse physique de ton job est dans la regional Australia au sens du WHV. Ce n'est pas une question de ville où tu habites ni du siège de ton employeur — c'est le code postal de l'adresse exacte où tu travailles chaque jour.
Comment vérifier ton code postal
Hello June intègre la liste des codes postaux éligibles, tirée du Department of Home Affairs et vérifiée en mai 2026. Quand tu ajoutes un employeur dans l'app, entre le code postal du site de travail (pas du bureau) et June te dit immédiatement s'il est éligible. Pour une vérification rapide avant d'accepter un job, le site de Home Affairs publie aussi la liste complète sur immi.homeaffairs.gov.au.
Quels codes postaux sont éligibles ?
Les zones éligibles, c'est partout sauf les grands centres métropolitains. Les limites exactes sont des plages de codes postaux définies par Home Affairs, et elles varient par État. Quelques repères :
- NSW : Sydney métro et banlieues proches exclus ; Hunter Valley, Centre-Ouest et villes côtières régionales inclus.
- VIC : Melbourne métro exclu ; Ballarat, Bendigo, Shepparton et le Victoria régional éligibles.
- QLD : Brisbane métro exclu ; Cairns, Townsville, les Whitsundays et la ceinture agricole éligibles.
- WA, SA, TAS, NT : des plages spécifiques s'appliquent — utilise le checker pour les chiffres exacts plutôt que de deviner.
Vérifie avant d'accepter — et fais une capture le premier jour
Le meilleur moment pour vérifier, c'est avant de signer un contrat ou de réserver un logement. Si le code postal n'est pas éligible, tu n'as pas perdu trois mois pour l'apprendre. Dès que tu commences, fais une capture d'écran de la liste sur le site de Home Affairs et sauvegarde-la avec tes fiches de paie. Home Affairs met la liste à jour ponctuellement et tu veux une preuve de la version en vigueur quand tu étais là.
Justificatifs à garder avec ta vérification
- Fiches de paie avec l'adresse du site de travail (pas seulement l'adresse enregistrée de l'employeur).
- Ton contrat de travail signé, précisant le lieu où le travail est effectué.
- Le formulaire 1263 complété par l'employeur — il a un champ dédié au code postal de travail physique.
- Une capture d'écran de la liste Home Affairs des codes éligibles, datée du premier jour de ton job.
FAQ
- Et si mon code postal n'est pas sur la liste éligible ?
- Les jours travaillés là ne compteront pas pour tes 88 jours, quel que soit le type de travail. Tu peux quand même accepter le job, mais il te faudra du travail régional éligible ailleurs pour remplir l'exigence.
- Puis-je combiner des jours de différents États et employeurs ?
- Oui. Les jours qualifiants de plusieurs jobs et États comptent tous vers le même total de 88 jours, tant que chaque job est dans un code postal éligible et une industrie éligible. Garde un formulaire 1263 par employeur.
- La liste Home Affairs a changé après que j'ai commencé. Quelle version s'applique ?
- La version en vigueur le jour où tu as travaillé est celle qui compte. Une capture d'écran prise le premier jour est ta preuve — elle montre ce que la règle disait quand tes jours ont été acquis.
- Le code postal du siège de l'employeur compte-t-il si le site de travail est rural ?
- Non. Seul le code postal où tu as physiquement travaillé compte. L'adresse enregistrée du siège de l'employeur n'a aucune incidence sur ton éligibilité visa.
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