Faut-il un formulaire 1263 par employeur ?

Oui. Un par employeur chez qui tu as fait du specified work. Chacun confirme les dates, heures et lieu de cet employeur.

Le formulaire 1263 est-il obligatoire ?

C'est la vérification standard attendue par Home Affairs. Si un employeur ne peut pas le signer, des preuves alternatives solides (fiches de paie, relevés, contrat) peuvent soutenir ta demande à la place.

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2e année de visa

Remplir le formulaire 1263 (et que faire si ton patron refuse de signer)

Mis à jour le 2026-06-16

Le formulaire 1263, « Working Holiday visa: Employment verification », est le document que Home Affairs utilise pour confirmer que tu as fait le specified work que tu déclares. Ton employeur le remplit et le signe. Il en faut un par employeur : trois fermes = trois formulaires. Télécharge-le gratuitement sur immi.homeaffairs.gov.au (cherche « Form 1263 »).

Ce qu'il demande

Tes infos (nom, passeport, sous-classe de visa).
L'employeur : nom légal ET nom commercial, ABN, adresse du siège, personne de contact.
L'emploi : type (full-time / part-time / casual), industrie, dates, total d'heures, total de jours qualifiants, à la tâche ou horaire.
L'adresse de travail : le site exact et son code postal, qui peut différer de l'adresse du siège.
Les signatures de l'employeur et la tienne.

L'erreur n°1 : mettre le code postal du siège au lieu de celui du lieu de travail. Si la société est enregistrée à Sydney mais que tu as cueilli à Mildura, le code postal éligible est Mildura, c'est lui qui prouve le travail régional. Fais aussi correspondre les dates exactement à tes fiches de paie, et remplis le nom légal ET le nom commercial.

Le faire signer à distance

Déjà parti de la ferme ? Pré-remplis tout sauf la signature et envoie le PDF par email, plus c'est simple pour l'employeur, plus il signe. Une signature électronique (le formulaire est un PDF éditable) ou imprimer-signer-scanner fonctionnent. En dernier recours, envoie-le par la poste avec une enveloppe retour affranchie.

Si ton employeur refuse de signer

Ça arrive, un fermier vexé que tu partes, un manager qui ne veut pas « s'embêter avec la paperasse », ou une boîte qui a fermé. Explique calmement que le formulaire confirme juste que tu as travaillé là et ne l'engage à rien d'autre. S'il ne veut pas donner son ABN, il est public, cherche-le sur abr.business.gov.au. S'il refuse catégoriquement, tu peux quand même déposer ta demande avec des preuves alternatives : fiches de paie, relevés bancaires montrant les salaires, ton contrat, des photos datées. Fair Work peut aider à médier.

FAQ

Faut-il un formulaire 1263 par employeur ?: Oui. Un par employeur chez qui tu as fait du specified work. Chacun confirme les dates, heures et lieu de cet employeur.
Le formulaire 1263 est-il obligatoire ?: C'est la vérification standard attendue par Home Affairs. Si un employeur ne peut pas le signer, des preuves alternatives solides (fiches de paie, relevés, contrat) peuvent soutenir ta demande à la place.

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